SYNAMIK™ Systemische Aufstellung
Systemdynamische Aufstellungen für Organisationen, Teams und Individuen nach Marcel Hübenthal
Systemdynamiken für Lösungen nutzen
Die SYNAMIK™ Aufstellungsmethode ist eine systemdynamische Methode, um neue Herangehensweisen und Lösungswege zu ermöglichen. Gerade wenn bisher mit kognitiven Ansätzen keine passende Lösungsfindung möglich war, kann der/die KlientIn mit der SYNAMIK Aufstellung die eigenen Kompetenzen und Kräfte entfalten und erleben, so dass bislang nicht zugängliche Lösungen sichtbar werden.
Über SYNAMIK™
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Hier finden sie weitere Informationen zu SYNAMIK™ – Systemische Aufstellung.
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Die SYNAMIK® Aufstellung ist geeignet für Organisationen, Teams und Individuen, die für sich eine oder mehrere der folgenden Entwicklungen anstreben:
_ komplexe Fragestellungen beantworten
_ herausfordernde Ziele erreichen
_ blockierende Probleme, innere Ängste und Blockaden lösen
_ anhaltende Krisen überwinden
_ neue Lösungswege entdecken und gehen
_ Stärken und Kompetenzen erleben und entfalten
_ Veränderungsprozesse proaktiv vorantreiben
_ Entscheidungsmöglichkeiten ganzheitlich evaluieren
_ nachhaltige Ergebnisse erlangen
_ Dynamiken und Wechselwirkungen sichtbar machen und/oder
_ Interaktionsmuster in Beziehungen positiv gestalten
Mit SYNAMIK™ Aufstellungen zu neuen Lösungen
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5 gute Gründe für die neue Herangehensweise
01. Intrinsische Lösungskompetenz entfalten
Die hohe Wirksamkeit der SYNAMIK Aufstellung basiert auf der grundlegenden Annahme: „Jeder Mensch, jedes Team, jede Organisation (= jedes System) hat bereits alle Ressourcen/Kompetenzen, um ein Problem lösen zu können.“ Es gibt demnach in jedem Menschen, in jedem Team und auch in jedem Unternehmen ein bereits vorhandenes, intrinsisches Wissen über innovative Lösungen für das jeweilige Anliegen. Diese Systemdynamiken werden mit und in der Aufstellung sichtbar und es erschließen sich Zugänge zu neuen, bisher unentdeckten Lösungswegen.
02. Erprobung möglicher Lösungswege
Im Rahmen der SYNAMIK™ Aufstellung können Menschen mittels der zusätzlich gewonnenen, neuen Informationen mögliche Lösungswege entdecken und in einem sicheren Experimentierfeld ausprobieren. Dabei werden die jeweiligen Aus- und Wechselwirkungen multisensorisch erlebt, wodurch die für das Anliegen passendste und einzigartige Lösung leicht ermittelt werden kann.
03. Lösungskompetenz erleben
Das autonome und selbstgesteuerte Vorgehen stellt einen kraftvollen Lösungsfindungsprozess dar, in dem bereits die ersten, positiven Referenzerfahrungen mit der Lösung gemacht werden. Die stimmigste Lösung wird unmittelbar als emotional und kognitiv kohärent erlebt, so dass die Veränderung im Alltag auf natürliche Art und Weise umgesetzt werden kann. Die eigene Lösungskompetenz wird deutlich wahrgenommen und kann sich im täglichen Leben weiter entfalten und nachhaltig wirken.
04. Individuelle Methodenvariationen
Die Stärke der SYNAMIK™ Aufstellung liegt neben ihrer hohen Wirksamkeit vor allem in ihrer Flexibilität und Variationsvielfalt, je nachdem für welchen Kontext, welches Thema und welches gewünschte Ergebnis Lösungen gefunden werden wollen. Die Aufstellungen können mit Personen, mit Gegenständen oder rein mental durchgeführt werden. Es können via „Shortcut“ kurze Wege zu einem Lösungsbild genommen werden oder komplexe Wechselwirkungen beobachtet werden. SYNAMIK™ Aufstellungen können in Stille oder kommunikativ, offen (allen sind alle Rollen bekannt) und auch verdeckt (mind. 1 Person ist mind. eine Rolle unbekannt) stattfinden. Es gibt zudem autonome wie sequenzielle, selektive oder auch strukturelle Aufstellungsvarianten mit jeweils ganz spezifischem Vorgehen. Die Aufstellungen sind zudem in virtuellen Räumen (Online) als auch in Präsenz (vor Ort)gleichermaßen effektiv.
05. Professionelle Prozessbegleitung
Die systemischen Aufstellungen werden ausschließlich von qualifizierten Coaches für SYNAMIK™ Aufstellungen angeboten und durchgeführt, die gleichzeitig fundierte Ausbildungen nachweisen können und zertifizierte systemische Coaches sind. Methode und Prozess sind transparent, professionell und führen nachweislich zu spürbaren und messbaren Ergebnissen im Sinne der gewünschten Veränderung. Der Systemischen Arbeit und Haltung liegt das Augenhöhe Prinzip zu Grunde.
Die SYNAMIK™ Aufstellung bewirkt auf eine ganz einzigartige Weise tiefgreifende und nachhaltige Veränderungen. Die letztlich stimmigste Lösungen ist für alle Beteiligten auf tiefergehenden Ebenen spürbar, erlebbar und begreifbar. KundInnen und KlientInnen berichten daher immer wieder über diese und ähnliche Erfahrungen:
Nutzen
Der besondere Nutzen von SYNAMIK™ Aufstellungen liegt vor allem darin, dass die Methode sowohl die ungünstigen Dynamiken als auch die hilfreichen Lösungen auf emotionalem Wege bewusst und im Raum sichtbar macht. Aus einer Meta-Position heraus schauen der/die AnliegengeberIn aus einer völlig neuen Perspektive auf den Ist-Zustand und dessen Dynamik. Von außen auf das System und die Interaktionen zwischen den RepräsentantInnen blickend, erschließen sich viele neue Informationen auf allen Denk- und Gefühlsebenen, wodurch sich der Lösungsrahmen deutlich erweitert. Der SYNAMIK™ Prozess ist dabei geprägt von Gemeinschaft, Freude und sogar Humor, denn aus einer guten Grundverfassung heraus, ist der Weg zum vorhandenen Systemwissen, zu den eigenen Ressourcen und Kompetenzen leichter zugänglich. Problemlösungsprozesse werden hier leicht und freudvoll bei gleichzeitiger Generierung überprüfbarer und nutzenstiftender Ergebnisse. TeilnehmerInnen einer SYNAMIK™ Aufstellung nehmen dies oftmals als transformierendes „Aha-Erlebnis“ wahr.
Für Teams, Organisationen und Individuen
SYNAMIK™ Aufstellungen können in Gruppen durchgeführt werden, beispielsweise in Teams für Team- und Organisationsaufstellungen, und auch im Kreis von Bekannten, Freunden und Familie für die Aufstellung persönlicher und gesundheitlicher Anliegen. Zudem können Aufstellungen im Einzel- und Gruppensetting auch mit Hilfe von Moderationskarten, Figuren, Schreibmaterialien oder mittels mentaler Vorstellung effektiv gestaltet werden. Die Entscheidung darüber, welches Vorgehen das passende ist, wird stets klienten-, kontext- und situationsabhängig und zwischen SYNAMIK Coach und KlientIn individuell vereinbart.
SYNAMIK™ Aufstellungen
Wie Aufstellungen wirken und sich anfühlen, welche Auswirkungen sie im Nachgang haben, welche Varianten es gibt und zu welch erstaunlichen Ergebnissen sie führen, lässt sich am besten erklären, wenn man es selbst live erlebt.
An den Standorten in Berlin, Köln und Wien sowie jetzt neu auch Online bieten wir daher Interessierten regelmäßig Systemische Aufstellungen nach der SYNAMIK™ Methode an. Auf der Seite Aufstellungen finden Sie nähere Informationen zum Aufstellungsgeschehen sowie die Terminübersicht, wann und wo in ihrer Nähe die nächste Möglichkeit zur Teilnahme besteht. Finden Sie nichts passendes, nehmen Sie gern für mögliche Sondervereinbarungen Kontakt mit uns auf.
SYNAMIK™ Coach werden
Als professioneller Coach, egal ob selbständig oder betriebsintern tätig, möchten Sie eine effektive und nachhaltig wirkende Methode dazugewinnen, die Sie in der Team- und Organisationsentwicklung und/oder bei der Unterstützung von Individuen mit persönlichen oder gesundheitlichen Themen einsetzen können. Sie haben die lösungs- und kompetenzorientierte SYNAMIK™ Aufstellung bereits kennengelernt und sich von deren nachhaltiger Wirkung überzeugen können. Sie möchten diesen innovativen Ansatz daher gern in Ihr eigenes, fachliches Repertoire aufnehmen und/oder sie als Ressource in Ihr Unternehmen einbringen. Das ist möglich!
Die Coaching Akademie Berlin bietet an den Standorten in Berlin, Köln und Wien die modulare Ausbildung zum „Systemische Aufstellungen – SYNAMIK™ Coach“ an. Die Ausbildung ist von der European Coaching Association zertifiziert und vom Bundesverband für Qualität in der systemischen Arbeit (QSA) anerkannt. Zertifizierte SYNAMIK™-Coaches erwerben die Kompetenz, Gruppen und Einzelpersonen auf dem Weg zu ihren individuellen und einzigartigen Lösungen kompetent und professionell zu begleiten.
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